미국 혁신 관리 플랫폼 기업인 플랜박스(Planbox)에 따르면 혁신 관리 평가(IMA) 국제표준 ISO 56004를 통해 조직의 혁신 관리 역량을 향상시킬 수 있다고 밝혔다.

혁신 관리 평가는 조직의 혁신 역량을 구분하고 개선을 위한 실행 계획을 효과적으로 관리할 수 있기 때문이다.

혁신 관리 평가 국제 표준 ISO 56004에 기반한 혁신 관리 평가는 혁신 관리 시스템 국제 표준 ISO 56002를 준수하기 위해 평가해야 하는 7가지 영역에 초점을 맞춰야 한다.

7가지 영역에는 조직의 맥락(Context of the Organization), 리더쉽(Leadership), 계획(Planning), 지원(Support), 운영(Operation), 성과 평가(Performance Evaluation) 및 개선(Improvement)이 포함된다.

이 절차에 참여하지 않는 조직은 2024년 사용 가능한 혁신 관리 국제 표준 ISO 56001을 이용할 수도 있다. 이 프로세서에서 조직은 각 영역에서 성숙도를 측정하여 등급으로 나타낸다.

성숙도 레벨을 살펴보면 레벨 1은 가장 낮은 반면 레벨 5는 가장 높은 성숙도를 나타낸다. 레벨 1의 경우에는 소수 개인이 혁신을 주도하는 의존 문화로 혁신의 확장성을 방해할 수 있다.

이와 같이 각 조직의 혁신 관리 역량을 향상시켜 지속 가능한 혁신 문화를 구축함으로써 끊임없이 변화하는 고객의 요구를 충족시킬 수 있을 것으로 전망된다.